mode_comment Was tun gegen Personalnot?

In der Sitzung des Ausschusses für Wirtschaft, Umwelt und Kreisentwicklung (WUK) am 07.06.2022, wurden die Ausschuss-Mitglieder neben anderen Themen auch über die problematische Personal-Situation im Bauamt informiert. Die vorhandene Personalnot beeinträchtigt die Erbringung der Dienstleistungen bereits jetzt erheblich. Wenn dort dauerhaft weiterhin 50% des Personals fehlt, dann werden es die Bürgerinnen und Bürger durch längere Bearbeitungszeiten noch deutlicher zu spüren bekommen. Dies ist sicherlich nicht gewollt. Die Personal-Situation war in den zurückliegenden Jahren immer wieder Thema im WUK. Es gab kritische Nachfragen und gemeinsam mit der Verwaltung wurde darüber diskutiert, wie Lösungs-Möglichkeiten für die zunehmende Misere aussehen könnten und welche Werkzeuge dabei hilfreich wären. Betrifft doch der Personal- und Fachkräfte-Mangel ausnahmslos alle Bereiche der Gesellschaft. Absehbar ist auch, die Demographie wird die Personalnot in den kommenden Jahren noch weiter verschärfen. Das führt natürlich zwischen allen Bereichen zu Konkurrenz-Situationen bei der Personalgewinnung. Inzwischen scheint das Problem „Personalnot“ die Arbeit der Kreisverwaltung massiv zu treffen. Es besteht großer Handlungs-Druck. Was tun gegen die Personalnot? Dazu haben wir am 20.06.2022 eine Anfrage hier gestellt. Die Antwort auf die Anfrage 060_2022 gibt es hier.